社會化用工

以變應變 化危為機 勢在必行

咨詢預約用工專家

我們解決企業什么痛點

實現費用結算合規化

解決用工支出無票問題

解決勞動糾紛隱患

有效實現企業降本增效

社會化用工 助力企業快速發展

社會化用工是靈活用工中,個人不與企業及其關聯組織建立雇傭關系/勞務關系,組織與個人直接建立合作關系的模式。雙方遵循“風險共擔、利益共享” 的原則,建立平等的業務承攬合作。

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企業合規、合作者獲益的社會化用工解決方案

可持續的穩定合作 + 適應多樣化需求 + 高效智能服務交付

合作保障

合作保障

根據企業需求和政策,不斷升級更新產品,創新合作模式。親親小保能夠應對不同需求,滿足不同體量的業務合作。

方案保障

方案保障

親親小保依托行業成功經驗和政策研究, 為企業提供行業性建議,組合多樣化方案, 并可根據企業需求,進行定制方案設計。

支付保障

支付保障

銀行級薪酬護盾系統,上市公司品質保障, 確保企業支付安全,并不斷新增落地區域, 確保政策優勢與大規模操作承載。

我們的服務流程

立即獲得社會化用工咨詢

通過親親小保靈活用工平臺,將“企業和員工之間的雇傭關系”,轉變為“企業與個人 間的業務合作關系”,通過靈活用工平臺一站式完成任務派發、費用結算支付、開票和完稅,合法合規的進行靈活用工、結算支付和財稅優化。

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我們為企業帶來的價值

便捷服務

便捷服務

7*24小時實時結算,B/C實時
線上查詢,多種系統對接方式,
線上線下全程服務。

合法合規

合法合規

多地政府深度合作,嚴格落地
稅局規定,全流程合規稅務征
繳。

資金安全

資金安全

銀行級薪酬護盾系統,上市
公司品質服務保障,銀行存
管賬戶,密碼短信雙重驗證。

用戶服務

用戶服務

支持所有主流個人銀行卡資
金當天到賬,線上打印銀行
蓋章收入流水單。

行業案例分析

電商/微商行業

面臨的問題:《電商法》頒布后,個人店主無法達到注冊的 合規要求;個人傭金結算無法提供合規發票入賬,財務合規 風險高;監管覆蓋第三方支付,資金流向透明化,企業運營 風險高。

解決方案:設立主體企業,法律主體合規化;合理取得發票, 完成入賬,財務合規化;資金流向公對公,降低企業運營、 涉稅風險。

直銷經紀行業

面臨的問題:企業未確認收入,沒有按照規定納稅;個人經 銷商未合規報稅;個人供貨商、生產商無發票,或未按照規 定完稅。

解決方案:享受更優的稅收優惠政策,用人成本得到降低; 全流程系統服務報稅完稅,降低企業管理成本;通過經營所 得納稅,員工間接提高收入。

互聯網金融行業

面臨的問題:個人傭金結算無法提供合規發票入賬,財務合 規風險高;政府監管力度高,業務需合理合規;監管覆蓋第 三方支付,資金流向透明化,企業運營風險高。

解決方案:稅收優惠政策,降低稅務成本;第三方支付通道 合規發放至個人;業務合作四流合一,財務實現合規;API 接口對接,實現實時結算。

教育培訓行業

面臨的問題:外聘教師的酬勞結算,支出合理但是無法獲得 發票;渠道招生的返傭結算也存在合規隱患。

解決方案:全額取得增值稅發票,節省企業所得稅成本;通 過系統報稅完稅,降低企業管理成本;通過薪福社享受稅收 優惠政策,個人收入提升。

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