以下是勞務派遣的相關文章

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勞務派遣人員的社保應該由誰繳納?

《勞動合同法》規定:勞務派遣協議應當約定派遣人員的社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
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什么是勞務派遣?勞務派遣有哪些形式?

勞務派遣是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向實際用工單位給付勞務的一種用工形式,能有效降低企業用工成本、規避用工風險、以及幫助企業合法裁減人員。
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什么是社會化用工?社會化用工是什么?

社會化用工目前還沒有具體的概念,從具體操作來說,社會化用工屬于靈活用工的范疇,可以有效降低企業或組織的整體經營成本。
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勞務派遣有哪些好處?

很多企業選擇勞務派遣這個“用人與管人”分離的用工模式來解決招聘和人才優化的問題,節省了用工成本,還能分散用工風險...
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【派遣公司】派遣公司交社保與企業一樣嗎?

派遣員工的勞動關系并不在接收單位,而是在派遣單位。接收單位可以與派遣公司商定社保參保歸屬事宜是合理的。
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什么是眾包用工?眾包用工平臺哪家好?

什么是眾包用工?眾包用工平臺哪家好?社會化用工的價值在什么地方?降低企業經營管理、人員雇傭、各項稅費等各類經營成本;可以促進企業業務及收益的指數級增長...
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大連常見的稅務籌劃方法

所謂稅籌,企業在現有的經濟環境中,由于某些條件或某些條件不符合要求,而不能享受優惠待遇。在一些情況下,納稅人想辦法創設條件使自己符合稅務規定可以享受優惠待遇。
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派遣員工有哪些福利待遇

選擇到一家不正規的公司,那么往往會給用工企業帶來一定風險,所以在選擇和實行派遣時企業要特別注意以下幾點...
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勞務派遣是什么意思?勞務派遣和正式員工區別

所謂的勞務派遣員工是指由勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同,然后把勞動者派遣到需要用工的企業工作。
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蘇州找派遣公司交社保與企業是一樣的嗎?

派遣員工的勞動關系實際上是在派遣公司的,派遣公司可以與用人單位協商員工參保費用?;趨f商,確定員工參保歸屬。
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